2 июня / среда
ЧАСТЬ 1. GLOBAL TRENDS
3 июня / четверг
ЧАСТЬ 2. HR INNOVATIONS
4 июня / пятница
ЧАСТЬ 3. DIGITAL HR PRACTICES
2-4 июня в г.Москве состоится
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
HR DIGITAL 2021
Организатор - Inform Media
Интернет-ресурс мероприятия - HR DIGITAL 2021
Спикеры Конференции:
«HR DIGITAL» - это мероприятие, участие в котором как правило принимают Вице-президенты, Директора, Руководители профильных департаментов российских и международных брендов, среди которых
МЕГАФОН · ЯНДЕКС · SAP · НОРНИКЕЛЬ · ЧЕРКИЗОВО
ВЫМПЕЛКОМ · ЛАНИТ · СБЕРБАНК · ЛЕРУА МЕРЛЕН · X5 RETAIL GROUP
COCA COLA HBC РОССИЯ · ERNST & YOUNG · KPMG · PWC · DELLOITTE · SOFTLINE и др.
Среди ценностей мероприятия – большие исследования международных компаний, объединяющие глобальный опыт и дающие представление о самых последних тенденциях отрасли:
Дебютная презентация исследования о глобальных тенденциях в Digital HR, о специфике российской и международной практик, о влиянии технологий на бизнес, о компетенциях будущего.
Приобретение за 3 дня четкого представления о всех цифровых технологиях и подходах, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
Совместные выступления HR Директоров, Директоров по управлению изменениями и Руководителей IT департаментов.
Новый интерактивный формат круглых столов - HR-дебаты делегатов и HR/IT экспертов.
Командная работа зала, направленная на выявление лучших практик.
Среди актуальных тем мероприятия:
Трансформация HR. Тренды в цифровизации отрасли.
Цифровая трансформация в условиях кризиса. Лидеры, подходящие для будущего. Адаптация персонала под новые реалии.
Кадровая стратегия в мире VUCA: переосмысление работы и HR на удалённом рабочем месте.
Может ли AI помочь выиграть битву за таланты?
Возможности и препятствия в цифровизации HR.
Цифровой профиль сотрудника. Трудности внедрения электронного документооборота. Электронное табелирование. ЭЦП. Работа с персональными данными. Этические барьеры сбора данных.
Дизайн-мышление для ускорения цифровой трансформации HR.
В каких технологиях нуждается HR. Источники изменений.
Будущее рынка труда. Ключевые вызовы рынка труда. Что можно и нужно автоматизировать.
Интеграция готовой или создание собственной цифровой системы для HR. Что не могут сделать интеграторы готовых решений. Почему приходится изобретать велосипед.
Как правильно составить техническое задание для IT? Частые ошибки. Кастомизация готовых решений под бизнес процессы.
Образ лидера в цифровой среде.
Employee Journey Map: управление путешествием соискателя/сотрудника.
Цифровая переподготовка и повышение квалификации: новая организационная валюта.
Возможности автоматизации системы мотивации. Неоправданные ожидания в работе с KPI.
Использование новых технологий для повышения вовлеченности персонала. Цифровизация рекрутинга.
Роль HR в цифровой трансформации компании. Почему компании не могут измениться.
Трансформация корпоративной культуры. Что делать с консерваторами и сотрудниками старой формации?
Определение рентабельности инвестиций в HR.
Ценность HR-аналитики для бизнеса.
Создание систем HR метрик с использованием Digital инструментов.
Бизнес-завтраки:
Мероприятие среди прочего предполагает бизнес-завтраки с представителями «Большой Четвёрки», в рамках которых делегаты смогут получить индивидуальные консультации о современных методах цифровой трансформации бизнеса через трансформацию HR функции в компании.
Подробная информация по телефону в г.Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте
