«Сварщики и котельщики - основные профессии на ТКЗ, поэтому конкурс профмастерства для них проводится ежегодно, меняется лишь формат. Если ранее соревнования проходили в личном зачёте, то теперь оценивается эффективность взаимодействия команды, что максимально приближено к условиям нашего производства. Не случаен выбор и площадки для проведения профсостязания. Благодаря конкурсу студенты колледжа получают более полное представление о своих будущих профессиях и перенимают опыт у наших специалистов», - сказал директор по производству ТКЗ Артур Усманов.
В теоретической части конкурса котельщики и сварщики «Красного котельщика» решали кроссворд, посвящённый специфике профессий. В практической – собирали металлическую конструкцию, состоящую из двух десятков деталей. На ее сборку участникам отводилось два часа, на сварку – три. Этот этап конкурсанты оценили как задание повышенной сложности, поскольку изготавливать на ТКЗ подобную конструкцию им ранее не приходилось. Финальной частью состязаний стали пневмоиспытания, которые должны были подтвердить качество изготовленных изделий.
В 2017г развить свои профессиональные компетенции смогли около 70% работников ТКЗ. В 2018г. эту цифру планируется увеличить до 80%. Обучение будет проводиться для различных категории сотрудников, что позволит повысить уровень знаний котлостроителей, их эффективность и вовлеченность в происходящие на предприятии процессы.
Справка
«ОАО Красный котельщик» - крупное российское предприятие. Основное направление работы - производство котельного оборудования для электростанций. Предприятие - один крупнейших в стране и Европе производителей паровых котлов, котельного, теплообменного, водоподготовительного и вспомогательного оборудования. Около 60 % мощностей ТЭЦ России оснащено котельным и 90 % теплообменным оборудованием производства ТКЗ «Красный котельщик».
Источник и фото: «СМ»
