Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области (региональное отделение РСПП) совместно с ГАОУ МО «Мурманский индустриальный колледж» провёл конкурс профессионального мастерства среди молодых работников судоремонтных предприятий региона. Инициатором выступил филиал «35 СРЗ» ОАО «ЦС «Звёздочка». По решению оргкомитета первый конкурс прошёл по профессии «токарь». К участию допускались работники в возрасте до 35 лет.
Конкурсантам за 2 часа предстояло изготовить деталь в соответствии с техническим заданием, а также продемонстрировать культуру производства и знание техники безопасности.
Оценивало работу конкурсантов независимое жюри в составе представителя ООО «Робинзон» и мастеров Мурманского индустриального колледжа. По оценке жюри все конкурсанты показали высокий профессионализм и справились с заданием в отведенное время. Победителей удалось выявить только на стадии контрольных замеров.
По итогам сведения контрольных параметров победителями конкурса стали:
I место – Викторов Василий Владимирович, АО «82 судоремонтный завод»;
II место – Валуев Александр Юрьевич, филиал «СРЗ «Нерпа» АО «ПС «Звёздочка»;
III место – Степанов Алексей Михайлович, ФГУП «Атомфлот».
Все конкурсанты получили сертификаты участника и памятные подарки. Победителям вручили дипломы, денежные призы и путёвки на базу туристического отдыха «Лесная» от 35 судоремонтного завода.
Заместитель директора по работе с персоналом – начальник отдела кадров СРЗ «Нерпа» ОАО «ЦС Звёздочка» Владимир Ананьев отметил, что несмотря на усилие заинтересованных сторон, на сегодня по-прежнему ощущается нехватка специалистов рабочих профессий. И это проблема общефедерального характера. Сейчас важно не только привлечь на производство хорошего молодого специалиста, но и удержать его, что возможно только благодаря грамотной кадровой и внутрикорпоративной политике.
Директор ГАПОУ МО «Мурманский индустриальный колледж» Григорий Шатило, подчеркнул, что на сегодняшний день колледж обладает необходимой материально-технической базой и профессиональным преподавательским составом для того, чтобы заниматься повышением квалификации работников предприятий на различных условиях.
Заместитель главного инженера ООО «Робинзон» Владимир Рязанов отметил, что, в первую очередь, в стабильном развитии судоремонта в регионе заинтересованы судовладельцы, поэтому, по его мнению, подобные конкурсы необходимо проводить регулярно, расширив перечень профессий.
Источник и фото: РСПП
