ASPMedia24

Горячие новости

Новости Историиyoutube 4725

Главная Горячая тема РЫНОК ВАКАНСИЙ: СЕГОДНЯ И ЗАВТРА (LIVE)
30 Нояб 2020

РЫНОК ВАКАНСИЙ: СЕГОДНЯ И ЗАВТРА (LIVE)

Влиятельный американский деловой журнал Forbes назвал 50 лучших работодателей России, сообщили на днях профильные источники.

Издание опубликовало свежую версию списка лучших работодателей РФ по итогам этого года. В прошлом году на его вершине находился «Норникель». Однако из-за аварии, которая вызвала масштабный разлив топлива в Норильске, его место занял «Яндекс». Сам «Норникель» упал на 14-е место.

яндекс

Оценивая предприятия, Forbes ориентировался на три фактора:

Сотрудники. Оценивался уровень заработной платы, возможность обучения, социальный пакет и условия труда.
Общество. В фокусе оказались создание компанией новых рабочих мест, благотворительная деятельность и инвестиции в инфраструктуру.
Экология. Критерии - выбросы компании в окружающую среду, наличие штрафов, потребление ресурсов и экологическая политика.

Отдельно учитывалась оценка экспертов - членов совета директоров российского Forbes и руководителей главных вузов России.

Максимум, который могла набрать компания, - 100 баллов.

После подведения итогов лидерами оказались:

«Яндекс», который набрал 63,9 балла;

«Алроса» - крупнейший производитель алмазов в стране отстал совсем ненамного и набрал 63,7 балла;

«Тинькофф» - 61,2 балла;

«Сибур холдинг» - 61,1 балла;

«Газпромбанк» - 60,5 балла.

Также в десятку лучших работодателей, по мнению Forbes, вошли Splat (59,6 балла), ВТБ (59,3 балла), Сбербанк (59,2 балла), МТС (58,6 балла) и «Полюс» (58,4 балла).

Внизу рейтинга оказались «Макдоналдс» (40-е место, 47,2 балла), X5 Retail Group (41-е место, 47,1 балла), «Роснефть» (44-е место, 46,4 балла), Mail.Ru Group (45-е место, 46,1 балла), «Альфа-банк» (48-е место, 44,6 баллов), «Мегафон» (49-е место, 44,5 балла).

Закрывает топ-50 компания UC Rusal с 44,4 баллами.

Forbes также составил список самых высокооплачиваемых профессий в России.

Самые высокие зарплаты в 2020г. получают руководители нефтегазовых компаний, предприятий в сфере тяжёлой промышленности и телекоммуникационных компаний. Об этом свидетельствует рейтинг издания, составленный на основе данных крупнейших консалтинговых агентств, которые специализируются на подборе руководителей высшего звена.

В 2020г. средний объём выплат гендиректорам и президентам нефтегазовых компаний с выручкой от $3 млрд. снизился на 15% - до $2,79 млн. с $3,28 млн. в прошлом году. Несмотря на это, нефтяники все равно располагаются на первой строчке рейтинга, однако достичь зафиксированного в 2013г. рекорда этого рейтинга в $3,77 млн им не удалось.

На втором месте в рейтинге - руководители предприятий в сфере тяжёлой индустрии. Средняя зарплата главы такой компании с выручкой от $3 млрд. в 2020г. составляет $1,87 млн. - это на 5% больше, чем в прошлом году.

В топ-3 также попали руководители телекоммуникационных компаний с выручкой от $1 млрд. - средний объём выплат в 2020г. составляет $1,31 млн, что на 2% больше, чем в 2019г.

Самые низкие зарплаты у руководителей фармацевтических компаний с выручкой от $300 млн. - в среднем выплаты составили $410 тыс. против $400 тыс. в прошлом году.

Самый большой рост - 8% - показали зарплаты руководителей транспортных компаний, обогнав такие отрасли, как тяжёлая промышленности (+5%), фармацевтика (+3%) и телекоммуникации (+2%). В остальных восьми рассматриваемых отраслях выплаты руководителям упали в среднем от 2% (агрохолдинги) до 15% (нефтегазовые компании).

Между тем, Исследовательский центр портала Superjob.ru на днях опубликовал лучшие вакансии ноября 2020г.

Топ-5 самых привлекательных предложений работодателей в крупнейших городах - Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Красноярске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Уфе, Хабаровске и Челябинске.

 Москва

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Директор службы технического заказчика

от 350 000 руб.

2

Врач-терапевт

280 000 руб.

3

Node.js Разработчик

250 000 руб.

4

Middle Android developer

200 000 — 250 000 руб.

5

Финансовый директор

от 200 000 руб.

Санкт-Петербург

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Директор по производству

от 400 000 руб.

2

Региональный (территориальный) директор по продажам

от 350 000 руб.

3

Директор в дорожно-строительную компанию

300 000 руб.

4

Коммерческий директор

от 200 000 руб.

5

Программист T-SQL

180 000 руб.

Владивосток

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Коммерческий директор медицинской лаборатории

от 300 000 руб.

2

Ведущий программист «1С»

от 150 000 руб.

3

Программист

от 100 000 руб.

4

Начальник отдела продаж

от 100 000 руб.

5

Ведущий менеджер по закупкам и логистике

75 000 — 90 000 руб.

Волгоград

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Программист PHP Битрикс

120 000 — 150 000 руб.

2

Программист-разработчик «1С»

от 100 000 руб.

3

Менеджер по развитию аптечной сети

от 100 000 руб.

4

Медицинский представитель (косметологические препараты)

от 100 000 руб.

5

Заместитель руководителя по прямым продажам

от 60 000 руб.

Воронеж

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Дизайнер-конструктор в офис

120 000 руб.

2

Финансовый директор

от 110 000 руб.

3

Руководитель отдела массового подбора персонала

от 100 000 руб.

4

Разработчик «1С» 8.3

от 92 000 руб.

5

Старший категорийный менеджер

80 000 — 100 000 руб.

Екатеринбург

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Руководитель отдела информационной инфраструктуры

от 110 000 руб.

2

Программист «1С»:8.х

110 000 руб.

3

Шеф-повар

80 000 — 100 000 руб.

4

Инженер-программист C/C++

от 80 000 руб.

5

Территориальный менеджер

120 000 руб.

Казань

Должность

Предлагаемая зарплата

1

DevOps Engineer

185 000 руб.

2

Программист «1С»

от 100 000 руб.

3

Консультант по внедрению «1С»:ERP

100 000 руб.

4

Шеф-повар

от 60 000 руб.

5

Руководитель группы клиентского опыта и обслуживания

52 000 руб.

Краснодар

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Руководитель отдела внедрения «1С»

от 90 000 руб.

2

Инженер по монтажу оборудования комбикормового завода

80 000 — 100 000 руб.

3

Отраслевой технолог (молочное направление)

от 80 000 руб.

4

Менеджер по продажам

70 000 — 80 000 руб.

5

Главный бухгалтер

от 70 000 руб.

Красноярск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Проектный менеджер (продажи медицинского оборудования)

90 000 — 110 000 руб.

2

Заместитель начальника мясного производства

71 700 руб.

3

Сварщик-аргонщик

60 000 — 70 000 руб.

4

Менеджер по продажам (электрика)

от 50 000 руб.

5

Тестировщик

50 000 руб.

Нижний Новгород

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Java developer

200 000 руб.

2

Программист «1С»

130 000 руб.

3

Программист «1С»

100 000 руб.

4

Начальник отдела информационных технологий

79 000 — 88 000 руб.

5

Ведущий специалист управления расчетов департамента казначейства

от 70 000 руб.

Новосибирск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Менеджер оптовых продаж

150 000 руб.

2

Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов

от 100 000 руб.

3

Руководитель направления экспортных продаж

от 100 000 руб.

4

Руководитель филиала

от 70 000 руб.

5

Региональный менеджер по продажам

от 65 200 руб.

Омск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Программист «1С» Битрикс

75 000 — 90 000 руб.

2

Маляр по металлу

70 000 — 85 000 руб.

3

Территориальный менеджер

65 000 руб.

4

Врач-рентгенолог МРТ

от 50 000 руб.

5

Системный администратор

50 000 руб.

Пермь

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Стоматолог-терапевт

100 000 — 125 000 руб.

2

Менеджер по продажам

от 52 000 руб.

3

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

4

Эколог-проектировщик/инженер-эколог

50 000 руб.

5

Менеджер по работе с клиентами

50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Инженер-программист

80 000 — 100 000 руб.

2

Программист PHP

80 000 — 100 000 руб.

3

Медицинский представитель

от 75 000 руб.

4

Программист Backend (Битрикс)

70 000 — 85 000 руб.

5

Руководитель по развитию франчайзинговой сети

от 70 000 руб.

Самара

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Full-stack разработчик

120 000 руб.

2

Python разработчик

от 100 000 руб.

3

Медицинская сестра/медицинский брат (в COVID-госпиталь)

90 000 руб.

4

Главный инженер

от 80 000 руб.

5

Заместитель начальника мясного производства

75 500 руб.

Уфа

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Разработчик iOS

170 000 — 180 000 руб.

2

Системный администратор Linux/Unix

120 000 руб.

3

Старший медицинский представитель/медицинский эксперт

100 000 руб.

4

Менеджер по продажам (промышленная отрасль)

от 70 000 руб.

5

Управляющий сетью школ программирования

65 000 руб.

Хабаровск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Главный маркшейдер

150 000 — 180 000 руб.

2

Главный бухгалтер

от 100 000 руб.

3

Начальник отдела по работе с клиентами крупного бизнеса

от 94 600 руб.

4

Специалист прикладной поддержки ПО

90 000 — 110 000 руб.

5

Управляющий кафе

80 000 руб.

Челябинск

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Врач стоматолог-хирург

90 000 руб.

2

Веб-разработчик (PHP)

от 80 000 руб.

3

Технолог/руководитель направления по RC-бурению

от 75 000 руб.

4

Администратор магазина

от 50 000 руб.

5

Инженер-сметчик

50 000 руб.

Мнение эксперта (Людмила Иванова-Швец, доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им Г.В.Плеханова).

Многие сегодняшние студенты могут в будущем остаться без работы – на рынке труда их заменит искусственный интеллект. Какие специальности «поглотит» цифровизация и как человеку победить в конкуренции с роботами?

С какими же проблемами могут столкнуться студенты в ближайшем будущем? И какие возможности появятся после пандемии, когда человечество станет ещё ближе к «цифре»? Разберемся.

Тренд на дистанцию. В последние 10-15 лет бизнес уходил от классических форм занятости в сторону удалённой работы и фриланса. В большей степени такая тенденция прослеживалась в наиболее развитых странах, где доля работников, полностью или частично работающих на удалённом графике, составляла до 30%. Такая трансформация возможна только при высоком уровне развития современных технологий, использования последних достижений в цифровизации и информатизации.

В этот же период появилось много новых профессий, которые соединяют в себе традиционные требования, возможности использования цифровых навыков и современные условия работы. Так, например, для России профессия маркетолога появилась в начале 90-х годов, а сегодня нужны не просто маркетологи, а интернет- маркетологи, не просто врачи-диетологи, а молекулярные диетологи. Подобные трансформации в последние годы происходили во многих сферах, а события, связанные с ограничениями из-за пандемии, их заметно ускорили. На рынке труда сейчас стремительно меняются спрос и предложение, как и вся профессионально-квалификационная структура. И с этим нельзя не считаться.

Что дальше? Прогнозы по профессиям будущего и набору компетенций для этих профессий эксперты дают в основном до 2025-2030гг. Пока достаточно сложно их детализировать, потому что процессы могут пойти по другим сценариям. Но однозначно можно выделить предпочтения в появлении, развитии и исчезновении тех или иных профессий.

Начнём с профессий, которым в ближайшее десятилетие ничего не грозит. Есть шесть отраслей, где роботы не смогут полностью заменить человека. Это – медицина, образование, недвижимость, домохозяйство, гостеприимство и персональные услуги. В этих сферах останутся традиционные профессии. Но к ним добавятся и новые специальности, и компетенции, необходимые именно в современных условиях. Например, в перечне профессий будущего есть разработчик интеллектуальных туристических систем, гид по индивидуальному образованию, разработчик онлайн-курсов и др.

Однозначно самым востребованным почти для всех сфер деятельности будет направление, связанное с автоматизацией   бизнес-процессов. На подобных специалистов уже повышенный спрос. Также будет расти спрос на индивидуальные услуги в сфере консалтинга, обучения, фитнеса, финансов. Конечно, останутся востребованными разработчики, тестировщики, product-менеджеры, специалисты по информационной безопасности. Не утратят своей актуальности бизнес-аналитики, специалисты по стратегическому менеджменту и оптимизации бизнес-процессов, а также маркетологи, включая PR и рекламу.

Кто в опасности. Есть ряд профессий, которые относятся к зоне риска. Спрос на этих специалистов в будущем может сократиться, а с изменением функций – совсем исчезнуть. Сложно придётся офисным работникам, среднему менеджменту, банковским операционистам, операторам колл-центров. Причина: большинство компаний, совершенствуя бизнес-процессы, ориентированы на использование дистанционной занятости и автоматизацию бизнес-процессов, поэтому будут избавляться от неэффективных функций и специалистов, которые не смогут «вписаться» в новую реальность. К исчезающим профессиям относятся бухгалтера, библиотекари, секретари, страховые агенты, документоведы, статистики, некоторые специальности банковского сектора.

Но вместе с тем, эти профессии могут исчезнуть не совсем, а видоизменится. Так, например, вместо статистика появится специалист по большим данным. Привычными станут профессии: онлайн-доктор, виртуальный экскурсовод, куратор персональных данных.

В целом можно с большой долей уверенности сказать: исчезнут профессии, где есть рутинные функции. Будут меняться компетенции и функционал работников. В большей степени окажутся востребованными цифровые, социально-поведенческие, творческие и организаторские навыки. Развиваться будут направления, где можно создавать рабочие места в виртуальной реальности и совмещать в них профессиональную, творческую и личную реальность.

Кто в росте. Среди наиболее растущих сегментов выделяют автономное киберфизическое производство, беспилотный транспорт, экологичное производство и сервисы. Также в будущем будет расти спрос на специальности, которые находятся на стыке нескольких сфер. Об этом говорит появление новых направлений подготовки специалистов, которые предлагают вузы в 2020г. – биоинженерные технологии, телемедицина, цифровая гуманитаристика, зелёные технологии, общественно-политическая экспертиза и консалтинг, информационно-аналитические системы мониторинга, бренд-коммуникации. Среди перспективных профессий можно выделить агроном-экономиста, сити-фермера, молекулярного диетолога, проектировщика «умного дома», менеджера космического туризма.

Появление новых специальностей в ближайшие годы неизбежно. Мир постоянно меняется, и через 10-15 лет любая профессия устаревает. Но не всегда исчезает. Часто в ней добавляются новые компетенции, которые формируются под влиянием изменений, связанных с современными технологиями и новыми формами занятости.

По материалам АРБ, Prosto rabota.ru, Superjob.ru, РЭУ им Г.В.Плеханова, Forbes, фото – ЦБ РФ/ Anna Nass/Shutterstock /Fotodom

Прочитано 688 раз

Партнёры

Главная Горячая тема РЫНОК ВАКАНСИЙ: СЕГОДНЯ И ЗАВТРА (LIVE)
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru