ASPMedia24

Главная Бизнес-хайп SEGEZHA GROUP – СРЕДИ ЛУЧШИХ
16 Дек 2022

SEGEZHA GROUP – СРЕДИ ЛУЧШИХ

Segezha Group отмечена за лучшую кампанию 2022г. по выстраиванию корпоративного бренда. Зарплаты руководителей и специалистов в финансовом секторе остались на прежнем уровне, но общегодовой доход может быть ниже обычного, сообщили на днях в компании.

После изменений, произошедших на рынке труда в первой половине года, многие эксперты давали негативный прогноз по поводу дальнейшего поведения рынка и в частности – по поводу динамики заработных плат. Однако, как показало исследование, проведенное экспертами рекрутинговой компании Get experts и Русской Школы Управления, эти прогнозы сбылись далеко не во всех отраслях. Одна из сфер деятельности, где ожидания не оправдались – финансовые институты.

Заработные платы

Несмотря на то, что изменения социально-экономической ситуации, произошедшие в начале года, повлияли в том числе и на финансовые институты, банкам и другим компаниям этой сферы удалось сохранить средние зарплаты специалистов на уровне конца 2021г. Вместе с тем, их общегодовой доход, возможно, окажется ниже прошлогоднего на 5-15% из-за снижения либо отмены годовых премий/бонусов.

Кадровая политика

По сравнению с началом весны кадровая активность в финансовой сфере заметно повысилась. Если тогда были заморожены практически все рекрутинговые проекты, кроме набора сотрудников на позиции, связанные с обеспечением работы основных сервисов и IT-систем, то сейчас банки ведут себя более активно. Пока набор новых сотрудников ведется преимущественно точечно, но спектр вакансий, с которыми работодатели выходят на рынок, расширяется, в частности, заметен интерес к топ-менеджерам и специалистам инвестиционного блока. Более активно стали вести себя компании, не попавшие под санкции.

Однако стоит отметить, что ситуацию пока нельзя назвать стабильной. Санкционное давление и изменение ситуации на рынке, в частности инициативы по отмене льготной ипотеки, могут негативно повлиять на отрасль.

Основные требования к кандидатам

Сегодня работодатели особенно ценят в потенциальных сотрудниках не только образование, опыт работы, стрессоустойчивость и другие «традиционные» качества, но и способность оперативно реагировать на быстро меняющиеся условия и нестандартно подходить к решению задач.

Segezha Group (MOEX: SGZH, входит в АФК «Система») по итогам исследования «Лучшие коммуникационные компании 2022 года» вошла в топ три самых ярких и заметных брендов. Исследование проводило консалтингово-аналитическое агентство Prognosis на основе опроса 230 представителей коммуникационной индустрии, отраслевых ассоциаций.

Призовой дипломом «За лучшую кампанию 2022г. по выстраиванию корпоративного бренда» был вручен Segezha Group на церемонии награждения 9 декабря 2022 года в Москве в ходе мероприятия AfterPartyBW & Best Cases 2022г.  Наиболее яркие события и проекты наряду с Segezha Group были представлены брендами «Вкусно и точка», аэропорт «Шереметьево», сервис «Объясняем.РФ».

Лидеры были выявлены в результате исследования результатов онлайн-опроса профессионалов коммуникационной отрасли о наиболее запомнившихся событиях и профессиональных трендах - «Самые яркие события рынка коммуникаций 2022г.». Одной из ключевых тем исследования стала новая идентичность: как бизнес и сфера коммуникаций ощущают себя в обновленных реалиях, антикризис и личные стратегии. В работе компаний учитывались мероприятия, рекламные компании, работа в соцмедиа и СМИ, медиа-проекты, экология и ряд других аспектов.

Управляющий партнер Prognosis Олег Муковозов отметил, что в поле зрения жюри были: события, которые касались мероприятий, кампаний, связанных с ребрендингом (создание новых брендов и русификация старых), способность к адаптации бренда в условиях СВО, когда новостная повестка стала определять контент, а горизонт планирования закрылся.  В актуальном тренде был вопрос отечественного производства и его будущего.

Вице-президент по стратегическим коммуникациям и бренду Segezha Group Кермен Манджиева отметила: «Segezha Group системно выстраивает корпоративный бренд, опираясь на ценности компании и бизнес-стратегию. 2022г. внёс значительные коррективы в реализацию планов и изменил вектор в коммуникациях. Это был вызов для всей компании и топ-менеджмента. Мы благодарны аналитикам, лидерам мнений, экспертам, кто участвовал в исследовании и высоко оценил работу над репутационным капиталом Segezha Group».

В рамках деловой программы AfterPartyBW & Best Cases 2022г. прошли четыре дискуссии, посвящённые важным вопросам коммуникационной индустрии, в частности, как ситуация в мире изменила подход к коммуникационной стратегии компаний, и кейс-сессия, где эксперты по коммуникациям поделились личными технологиями и решениями, принятыми в 2022г. Кермен Манджиева поделилась опытом в продвижении нового продукта – CLT-панелей и коммуникационной стратегией по популяризации многоэтажного строительства из CLT.

Справка Segezha Group – уникальный российский лесопромышленный холдинг с полным циклом собственной лесозаготовки и специализацией на выпуске широкой линейки высокомаржинальной продукции. В фокусе развития – экологичные технологии глубокой переработки древесины и максимально безотходного использования сырья.

Источник и фото: Segezha Group

Прочитано 208 раз

Другие материалы в этой категории: « БЕЗОПАСНАЯ СЕТЬ «ЧИСТЫЙ» САМОЛЁТ »
Главная Бизнес-хайп SEGEZHA GROUP – СРЕДИ ЛУЧШИХ
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru