ASPMedia24

Динамика Сводного Индекса второй месяц подряд отрицательная – в июле значение Индекса потеряло 2,8 пункта и составило 43,1 пункта против июньского 45,9 пункта.

Индекс рынка производимой продукции снизился на 0,5 пункта – с 46,2 пункта до 45,7 пункта. Все компоненты Индекса, за исключением индикатора «уровень конкуренции», претерпели падение в июле. Показатель «цены закупок» упал на 3,4 пункта до значения 28,4 пункта. Индикатор «цены продаж» изменился незначительно – на 0,3 пункта, его значение в июле – 46,3 пункта. Спрос, согласно ответам респондентов, продолжает падать: значение показателя «спрос в отрасли» стало ниже на 6 пунктов, оно достигло отметки 39,6 пункта, а значение индикатора «спрос на продукцию / услуги компаний» упало до 42,2 пункта, в июне его значение было 46,2 пункта. Составной компонент Индекса рынка производимой продукции «уровень конкуренции» прибавил сразу 11 пунктов до значения 72 пунктов.

Индекс логистики в июле – 45,8 пункта. В прошлом месяце его значение составляло 46,3 пункта. Индикатор «среднее время доставки» потерял 0,4 пункта до значения 47,4 пункта. Ситуация со складскими запасами немного улучшилась – значение показателя выросло на 1,4 пункта. В июне оно было равно 45,2 пункта, в июле – 46,6 пункта.

Значение компонента Индекса «состояние логистики в целом» продолжило снижаться: если в июне оно потеряло 2,6 пункта, то в июле ещё 2,5 пункта, его значение равно 43,3 пункта.

Индекс B2B упал на 3,6 пункта, его значение – 43,3 пункта – минимальное с января 2017г. В мае-июне показатель «новые заказы на продукцию / услуги компании» находился в положительной зоне оценки, но в июле он не смог в ней удержаться – его значение снизилось сразу на 6,8 пункта и составило 44,4 пункта. Индикатор «сроки выполнения текущих заказов» подрос до значения 48,9 пункта (+1,3 пункта к июньскому значению). Показатель «обязательства компаний перед контрагентами» достиг минимального значения с января 2016г., он потерял за месяц 7 пунктов и составил 42,2 пункта. Оценки компонента Индекса «обязательства контрагентов перед компаниями» также ухудшились – значение индикатора упало на 1,9 пункта до значения 37,7 пункта.

Индекс B2G в июле – 46,5 пункта, в июне его значение было 48,2 пункта. Значение показателя «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» стало 46,3 пункта против июньского значения 47,4 пункта. Индикатор «взаимоотношения с органами государственной власти» потерял 3,1 пункта до значения 45,1 пункта. Значение компонента Индекса B2G «взаимоотношения с иностранными партнёрами» уменьшилось на 0,9 пункта до 48,1 пункта.

Индекс финансовых рынков претерпел падение на 4,1 пункта, достигнув значения 40,8 пункта. Впервые с мая 2016г. значение индикатора «состояние фондовых рынков» стало ниже 40 пунктов. Оно потеряло в июле 8 пунктов и составило тем самым 38,8 пункта. Показатель «состояние валютных рынков» обрушился сразу на 9,3 пункта до значения 39,9 пункта. С марта 2016г. этот компонент Индекса ни разу не показывал такого резкого падения. Респонденты оценили финансовое положение компаний несколько лучше – индикатор смог вернуться к майскому значению 43,7 пункта, прибавив в июле 4,9 пункта.

Динамика Индекса личных оценок делового климата отрицательная – Индекс потерял за месяц 4,2 пункта, став равным значению 36,2 пункта. Если в июне доля негативных оценок «состояние климата ухудшилось» (в различной степени) выросла с 18,6% до 20,2%, то в июле она увеличилась уже до 27%.

Индекс социальной и инвестиционной активности составил в июле 43,2 пункта. Его значение упало на 4,9 пункта с июньского значения 48,1 пункта.

Согласно полученным результатам,

• 38,8% опрошенных компаний осуществляли инвестиционные проекты, доля значительно сократилась – на 12,4%.

• 56,7% организаций, принявших участие в опросе, нанимали в июле новых сотрудников. Доля потеряла за месяц 3,3%;

• 22,4% респондентов указали, что в их компании происходило увольнение персонала, доля выросла в июле на 4,8%;

• меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек использовали 26,9% организаций. Доля стала выше сразу на 11,7%;

• в 61,2% компаний действуют социальные программы для сотрудников (-9,2% от июньского значения);

• доля компаний, которые вели иные социальные программы, в июле – 38,8%, она стала ниже за месяц также на 9,2%.

По материалам РСПП